След като Windows 10 е инсталиран, но не е активиран, потребителят не може да променя опциите за персонализация. Те се заключват, докато Windows 10 не се активира. Дотогава не е възможно да използвате Персонализация за промяна на фоновото изображение на работния плот. Ето едно решение.
Когато Windows 10 не е активиран, страницата Персонализация на приложението Настройки изглежда така:
Той ви предпазва от промяна на тапета на работния плот. Но има един трик, който можете да използвате, за да заобиколите това ограничение.
как да прехвърлите напредъка на играта към нов iphone -
Как да промените тапета на работния плот на Windows 10 без активиране
Има поне два начина да заобиколите това ограничение и да зададете желаното изображение като фон на работния плот. Трябва да направите следното.
Вариант първи. Използвайте File Explorer.
Отворете File Explorer и отидете до папката, в която съхранявате вашите тапети.
Съвет: Ако искате да получите достъп до тапети за Windows 10, те се намират в следната папка:
C: Windows Web Wallpaper
Там ще намерите няколко подпапки, които съхраняват всички тапети на Windows 10:
След като намерите подходящото изображение, просто щракнете с десния бутон върху него и изберете Задайте като фон на работния плот от контекстното меню.
Изображението ще бъде зададено като фон на вашия работен плот, като се игнорира фактът, че Windows 10 не е активиран.
как да намеря блокирани номера на iphone -
Вариант втори. Използвайте Internet Explorer.
Отворете Internet Explorer:
Отидете на вашия любим уебсайт за тапети или просто потърсете желаното изображение в Google.
Отворете го и след това щракнете с десния бутон върху него в Internet Explorer.
В контекстното меню изберете Задайте като фон :
Изображението ще бъде зададено като тапет след потвърждение:
как да докладвам за канал в YouTube
Използвайки този лесен трик, можете лесно да промените фоновото изображение на работния плот в неактивиран Windows 10.
Гледайте следното видео, за да видите този трик в действие:
Съвет: Можете абонирайте се за Winaero в YouTube .
